Edith NOLOT

1 rue René Lote 56100 Lorient
02 97 21 31 60 e.nolot-avocate@orange.fr

Avocate depuis 1996, Edith NOLOT est spécialiste en droit du travail. Elle intervient en conseil pour les entreprises, et pour les salariés.

Edith NOLOT est également médiatrice, et référencée sur l'annuaire des avocats médiateurs du Centre National de Médiation des Avocats (CNMA).

Elle exerce cette activité dans tous les domaines (médiation sociale, médiation commerciale, médiation familiale, conflit de voisinage, médiation administrative ; médiation individuelle et de groupe).

Elle fait partie des centres de médiations AMBO (Association des Médiateurs Bretagne Ouest) dont elle est la présidente actuelle, et ARMEGO (Agence Régionale de Médiation Entreprise du Grand Ouest).

Inscrite sur la liste des Médiateurs de la Cour d'Appel de RENNES, elle est régulièrement désignée comme médiatrice par la Chambre Sociale de la Cour d'appel de Rennes.

Ce en quoi elle croit : l'écoute,  la compréhension des besoins de ses clients, les vertus du dialogue.

Ce à quoi elle aspire : la pacification des relations, la résolution amiable des différends.

 

Spécialités & Compétences

Spécialité

Droit du travail

contentieux devant le conseil des prud'hommes - conseil employeur/salarié - droit de l'épargne salariale - discrimination au travail - formation professionnelle - accidents du travail et maladies professionnelles - relations collectives du travail - relations individuels du travail - droit des représentants du personnel - droit des risques professionnels - droit du comité d'entreprise et des institutions représentatives du personnel - santé et sécurité au travail - régime de l'optimisation de la paie

Compétence

Droit de la sécurité sociale et de la protection sociale

Droit des accidents du travail et des maladies professionnelles - régime de la prévoyance et de la retraite - régime des cotisations sociales

Compétence

Droit du travail

contentieux devant le conseil des prud'hommes - conseil employeur/salarié - droit de l'épargne salariale - discrimination au travail - formation professionnelle - accidents du travail et maladies professionnelles - relations collectives du travail - relations individuels du travail - droit des représentants du personnel - droit des risques professionnels - droit du comité d'entreprise et des institutions représentatives du personnel - santé et sécurité au travail - régime de l'optimisation de la paie

Compétence

Médiation

Le médiateur civil est une personne indépendante chargée de trouver une solution amiable à des litiges civils : conflit de voisinage, litige entre propriétaire et locataire, etc. Elle est obligatoire dans certains litiges et le juge peut l'imposer aux parties dans les cas où il l'estime utile. Il doit valider l'accord trouvé entre les parties avec l'aide du médiateur.

La médiation est un métier, et seule une personne qualifiée est habiliée à l'exercer.

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